Derecho de desconexión digital

Explicamos qué exige la ley sobre desconexión fuera de jornada, cómo debe reflejarse en el acuerdo de teletrabajo y qué hacer si recibe mensajes o llamadas en horario de descanso.

Teléfono móvil apagado junto a reloj de bolsillo de latón sobre mesa nocturna en ambiente sobrio

Para qué sirve

Recibe correos a las once de la noche, le convocan a videollamadas en fines de semana o su acuerdo de teletrabajo no menciona el derecho de desconexión. Le indicamos qué puede exigir por escrito y cómo documentar incumplimientos.

Qué revisamos

  • Artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018 y su desarrollo en acuerdos de teletrabajo.
  • Protocolos internos de la empresa sobre disponibilidad y guardias.
  • Franjas horarias de contacto permitidas y excepciones justificadas.
  • Medidas de formación y sensibilización que debe garantizar el empleador.
  • Pasos para reclamar internamente antes de otras vías.

Duración y formato

Sesión de 45 minutos, ideal como complemento de la consulta sobre acuerdo de teletrabajo o de forma independiente si el conflicto principal es la disponibilidad permanente.