Qué revisar antes de aceptar trabajo remoto total o parcial

Esta guía resume el recorrido que seguimos en consulta: documento por escrito, medios de trabajo, gastos, horario, disponibilidad y reversibilidad.

Mesa de trabajo con acuerdo de teletrabajo, calendario semanal y estilográfica sobre madera oscura

1. Documento y alcance

Compruebe si el acuerdo fija días remotos, centro de trabajo de referencia, inventario de medios y plazo para volver a presencial.

2. Gastos y equipamiento

Revise quién aporta pantalla, silla, teclado, conexión y qué criterio se usa para compensar consumos o compras realizadas por usted.

3. Jornada y desconexión

Debe quedar claro el registro horario, la franja de disponibilidad y qué ocurre con mensajes o llamadas fuera de su jornada pactada.